为了更好地适应市场化发展的需要，吸引接纳更多优秀人才，提升公司人力资源管理水平，建立健全公平合理的长效激励机制。2021年1月18日上午，福州电子娱乐平台十大排行榜 工业有限公司召开薪酬策划及绩效提升启动会议。电子娱乐平台十大排行榜 工业有限公司总经理、副总经理、厂长以及各单位主管出席会议，东方大成咨询顾问团队以及前程无忧团队参加会议，会议由管理部人事林小姐主持。

启动会议上，电子娱乐平台十大排行榜 工业有限公司黄总经理做了薪酬绩效管理改革动员讲话，从薪酬策划及绩效提升的意义目的与重要性、企业发展现状与行业状况，并诉说企业使命愿景以及公司对成员的未来期望。黄总指出，人力资源是公司最重要、最关键的资源，是第一资源，这个资源如果不能合理地配置，有效地激励，充分地调动，企业难以全面、协调、可持续地发展。随后来自东方大成咨询顾问王老师、彭教授介绍了项目内容、项目组织保障机制、项目实施建议要求以及介绍开展项目需要的注意事项及项目经验分享。

最后，福州电子娱乐平台十大排行榜 工业有限公司黄总经理作总结讲话并对薪酬绩效改革工作提出六字要求，一是“配合”，各司其职，协同配合做好项目内各项工作；二是“保密”，对于项目内各流程未公开出示的文件内容严格保密，不能向无关人员泄露；三是“态度”，态度决定一切，明确工作进度和重要节点，确保薪酬绩效改革顺利推进。黄总期许希望通过本次改革，******限度地调动每位职工的工作积极性和创造力，推动福州电子娱乐平台十大排行榜 工业可持续健康发展。